陕西紫阳:职业培训强化“三严”监管

2018-03-26 文章来源:中国就业网

 紫阳县强化免费技能培训、引领就业脱贫攻坚,创新思路、强化监管,采取“三三制”办法严把“三关”。充分发挥技能培训强素质、促就业、保民生的主导作用,有力推动职业技能培训走向标准化、规范化、常态化,取得可喜成效。

一是开班审核关,该县对培训机构培训前提交的培训申请和报送的相关资料以及开班地点、培训项目、教学计划、师资力量、生源情况等,在三个工作日内进行严格审核,符合条件者方可准许开班。二是培训质量关,培训机构开班后,负责职业技能培训监管部门及时到场抽查培训情况,对每班不少于三次不定时采取现场点名、参训人员签字的方式核定参训人数,对抽查两次未到学员取消继续培训资格,确保培训质量与效果。三是资金管理关,培训结束后,对培训结构报送的培训相关资料进行严格审核,并采取电话抽查不少于百分之三十参训学员的方式,了解培训的真实性以及培训人员数量的核查,从源头上遏制培训机构弄虚作假套取培训补贴资金的情况发生。确保资金良性运行,使其真正把好钢用在“刀刃”上!

自2014年至今,紫阳按照“培训机构+政府推动+脱贫群众+龙头企业”的工作机制,实行包吃包住包安置、免学费免日用品费、补助交通费、稳就业稳收入“三包两免一补两稳”等一系列优惠政策,积极探索出“组织报名、技能培训、就业安置、维权服务”四位一体“一条龙”轮流滚动培训精准脱贫的创新“紫阳模式”。该县累计投入3000万元,共开办200多期、免费培训学员2万余人。其中培训修脚师1.7万人,带动2万多人从事修脚行业,在外开修脚店近4000家,年创经济收入10亿元。超过该县财政总收入3亿元的3.3倍;年脱贫人口一万人。超过全县年脱贫人数1.5万人的60%。从而实现了培训一人、脱贫一家、带动一片、致富一方的总目标!(紫阳人力资源会社会保障局 杨志贵)